Projekte
Projekt AbriendoPuertas – EröffneDirWege
Aktuelle Veranstaltungen
Qualifizierung KomBI-Laufbahnberatung für Berater*innen mit Migrationserfahrung, die in ihren Communities muttersprachlich beraten oder vorhaben, es zu tun | München 2022
Wir bieten aktuell die „KomBI-Laufbahnberatung (KomBI-LBB)“ Qualifizierung in München an.
Qualifizierung KomBI-Laufbahnberatung für Berater*innen mit Migrationserfahrung, die in ihren Communities muttersprachlich beraten oder vorhaben, es zu tun | Kempten 2022
Aktuelle Veröffentlichungen
Leitfaden Machtkritische Sprache in der Beratung
Broschure.
Als fundamental machtkritisches Instrument sollte dieses Werk als Muss in Ausbildungs- u. Fortbildungsbereichen eingesetzt werden. Mit dem Appell sich auseinanderzusetzen – sei es beispielsweise mit Themen wie Rassismus, Sexismus, Ableismus oder Klassismus, um nur einige Facetten zu nennen die betrachtet werden – geht es nicht um Verurteilung, sondern darum Erfahrung zu sammeln, zu verstehen und sich selbst zu ermächtigen, um in Beratungssituationen Erfolge zu haben. Eine Beratung ist gelungen, wenn sie partizipativ und nicht dominant ist.
Ein Leitfaden, der gelungen ist und dazu beiträgt, mehr Gleichberechtigung in der Arbeit mit Menschen zu etablieren.
AbriendoPuertas - EröffneDirWege: Eine Qualifizierung für Menschen mit Migrationserfahrung, die in ihren Communities aktiv und ehrenamtlich beraten.
Am Anfang war eine Vision. Ein Prozess zu einer Beratung im Kontext von Kolonialität. Broschüre.
IQ Good Practice: Qualifizierungsmaßnahme für ehrenamtliche Beratende aus Migrantenorganisationen und Communities
Die Qualifizierung setzt sich zusammen aus der KomBI-Laufbahnberatung, aus einem Empowerment-Training sowie der Weiterbildung „Von der Beraterin bzw. dem Berater zum Coach“. Sie vernetzt Menschen mit Migrationserfahrung, die als ehrenamtliche Beraterinnen bzw. Berater arbeiten, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Die Teilnehmenden werden auf das professionelle Durchführen von Einzel- und Gruppenberatungen in ihren Migrantenorganisationen und Communities vorbereitet.
Archiv vergangener Qualifizierungen
Qualifizierung KomBI-Laufbahnberatung für Berater*innen mit Migrationserfahrung, die in ihren Communities muttersprachlich beraten oder vorhaben, es zu tun – Augsburg 2021
Qualifizierung KomBI-Laufbahnberatung für Berater*innen mit Migrationserfahrung, die in ihren Communities muttersprachlich beraten oder vorhaben, es zu tun – Starnberg 2021
Qualifizierung KomBI-Laufbahnberatung für Berater*innen mit Migrationserfahrung, die in ihren Communities muttersprachlich beraten oder vorhaben, es zu tun -| München & Augsburg 2020 – 2021
InfoblattQualifizierung KomBI-Laufbahnberatung für Berater*innen mit Migrationserfahrung, die in ihren Communities muttersprachlich beraten oder vorhaben, es zu tun -| München & Kempten 2020
Die Qualifizierung in Kempten wurde nicht stattgefunden.
InfoblattQualifizierung KomBI-Laufbahnberatung für Berater*innen mit Migrationserfahrung, die in ihren Communities muttersprachlich beraten oder vorhaben, es zu tun -| München & Augsburg 2019
InfoblattArchiv vergangener Veranstaltungen
Talleres de empoderamiento y Exposicion-Vernisage
IN UNSEREN EIGENEN WORTEN – IN OUR OWN WORDS
Frauen mit Fluchterfahrung in Deutschland erzählen von ihren Erfahrungen
Refugee Women in Germany tell their stories
Buchpräsentation mit Jennifer Kamau
Book presentation with Jennifer Kamau
06.12.2018 – 19:00 Uhr
Mittelbau Studio • Lindwurmstraße 71 – 80337 München
IN UNSEREN EIGENEN WORTEN dokumentiert mutige Frauen, die gegen schwierige Realitäten gekämpft haben, wir sind sicher, das wird uns alle in unserem Kampf für Emanzipation inspirieren. Die Wahl des Veröffentlichungsdatum, der 25. November geschieht nicht zufällig – es ist der Internationale Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen. Gewalt, insbesondere gegen Frauen und aufgrund von geschlechtsbezogener Verfolgung, sowie die Möglichkeiten, die Frauen finden, um diese Unterdrückungsmechanismen zu überleben sind die gemeinsamen Themen der Lebenserfahrungen, die in diesem Buch aufgezeigt werden. Eine der Hauptforderungen des IWS ist es, dass Frauen das Recht auf Asyl aufgrund geschlechtsspezifischer Verfolgung zugestanden wird, ohne Angst vor Deportation haben zu müssen.
The International Women Space ist eine feministische, politisch Gruppe, organisiert von Migrantinnen und rauen mit Fluchterfahrung in Deutschland. Sie wurde 2012 mit der Besetzung der Gerhart-Hauptmann-Schule in Berlin, Kreuzberg gegründet. IWS fordert dominante Wissensstrukturen heraus und kämpft gegen diskriminierende Politiken und Praktiken, die der Emanzipation von Frauen mit Fluchterfahrung, Migrantinnen und allen Frauen entgegen stehen.
Mehr Info: www.bit.ly/InUnserenEigenenWorten
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IN OUR OWN WORDS is a documentation of brave women who have fought difficult realities, we are sure it will inspire us all in the struggle for emancipation. The choice of the launch date, the 25th of November, is not accidental – it is the International Day for the Elimination of Violence against Women. Violence, specifically violence against women and gender persecution as well as the ways women find to survive such oppressions are common themes of the life experiences recorded in this book. One of IWS’s main demands is theright of women to be granted asylum on specific gender-persecution grounds, without fear of removal or deportation.
The International Women Space is a feminist political group of migrant and refugee women in Germany, it was formed in 2012 within the occupation of the Gerhart-Hauptmann School in Berlin Kreuzberg. IWS challenges dominant knowledge structures and fights against discriminatory policies and practices, which oppose the emancipation of refugee and migrant women and all women.
More info: ww.bit.ly/InOurOwnWords
TALLER DE EMPODERAMIENTO – TEJIENDO REDES
Dirigido a mujeres Latinoamericanas y del Caribe
Sábado 10 y Domingo 11 de Noviembre 2018
10:00 – 16:00 horas
A este taller de empoderamiento y decolonización se invita a las mujeres que transitan por un espacio de no pertenencia, de pertenencia híbrida, de sensaciones mezcladas entre la nostalgias por los espacios atrás dejados y el espacio que hoy ocupan, sufriendo en este último con frecuencia discriminación.
Un objetivo es explorar y fortalecer a través del contacto con vivencias importantes de vida, el redescubrimiento, la internalización y construcción de una actitud de cuidados en su existencia cotidiana, en la búsqueda de una vida plena y satisfactoria en la sociedad de acogida. Otro Objetivo es fortalecer la capacidad empoderadora y transformadora de vida hacia la búsqueda de una existencia más plena, creativa, autónoma y con la visión de una perspectiva de igualdad de derecho siendo las protagonistas de su vida.
Metodología: Escritura, dibujos, historia biográfica, movimiento, etc.
Facilitadoras
Diana Castillo
Activista de derechos humanos y de las mujeres
Feminista decolonial
Maria Virginia Gonzalez Romero
Social Justice mit Diversität Ansatz Trainerin
Este seminario está organizado para las mujeres de Abya Yala (Latinoamérica y el Caribe) y será llevado a cabo en español.
Samstag, 13. Oktober 2018 in München, 10 bis 16:00 Uhr
Raum: „Studio“ (Hinterhof) • Münchner Aids-Hilfe • Lindwurmstr. 71 – 80337 München
Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung leben in den Großstädten Deutschlands, werden krank, suchen Arbeit, lernen Sprachen und besuchen Sportveranstaltungen. Sie sind jung und alt, heterosexuell und queer, cis und trans*, reich und arm, gebildet und von Bildung ferngehalten worden. Eine Perspektive der Kolonialität in der Beratungsarbeit ist hilfreich, um die Verflochtenheit von Diskriminierungserfahrungen zu verstehen und soll im Seminar eingeführt werden.
In der Weiterbildungseinheit werden verschiedene Ansätze eingeführt, die versuchen Diskriminierungserfahrungen isoliert, sondern als interdependent zu verstehen (etwa Intersektionalität, Mehrfachdiskriminierung, Verletzlichkeitsansatz etc.). Die Ansätze werden dann aus einer dekolonialen Perspektive betrachtet und daran anschließend Beratungsprinzipien entwickelt.
Methoden: theoretische Inputs, Diskussion, Kleingruppenarbeit, Rollenspiele
Referentinnen: María do Mar Castro Varela & María Virginia Gonzalez Romero
Zeit: Samstag, den 13.10.2018, 10:00 – 16:00 Uhr
Eine Veranstaltung im Rahmen der Weiterbildungskonzeptionalisie
Einladung und Konzeption:
Maria do Mar Castro Varela
Maria Virginia Gonzalez Romero
ANMERKUNG: Falls jemand dabei sein möchte und benötigt Übersetzung bitte eine E-Mail an abriendo.puertas@via-bayern.de schreiben .
16 – 17 Diciembre 2017 – de 10:00 – 17:00 Horas
Este seminario está organizado para las mujeres de Abya Yala (Latinoamerica y el Caribe)
¡Este seminario sera llevado a cabo en español!
En este Taller se invita a las participantes a hacer una lectura de sus historias personales contextualizadas en el espacio que ocupan. El objetivo es que a través de un proceso de apropiación de la palabra oral y escrita recuperen, visibilizen y resignifiquen sus vidas, tanto en su espacio privado como en su espacio público.
Permite tener una perspectiva de vida, de su valor como mujeres con identidades diversas, como sujeto social y político, de su forma de estar y percibir el mundo y cómo desde la cotidianeidad transforman su realidad.
Nuestro objetivo es contribuir al Empoderamiento de las mujeres a través de un proceso de narración, deconstrucción, apropiación y resignificación de sus historias de vida y de esta manera contribuir a su desarrollo a través de la escritura de sus habilidades y capacidades.
Facilitadoras:
Úrsula Santa Cruz Castillo
Máster en Género y políticas de igualdad – Feminista decolonial
Maria Virginia Gonzalez Romero
Entrenadora Social Justice con enfoque en diversidad.
Dr.-Ing. Noa K. Ha
Referentin (Stadtforscherin, wiss. Mitarbeiterin am Center for Metropolitan Studies, TU Berlin)
Durch welche Räume bewegen wir uns? Wie werden Räume produziert? Inwiefern wirken sich gesellschaftliche Machtverhältnisse in Räumen fort? Inwiefern werden städtische Räume durch diese Verhältnisse strukturiert? Was macht Stadt aus uns und mit uns? Noa Ha wird in ihrem Vortrag das Verhältnis von Rassismus und Stadt ausleuchten und vor diesem Hintergrund die Bedeutung der Kartierung von Community-Wissen einordnen.
Zu dem Vortrag lädt das IQ Teilprojekt ABRIENDO PUERTAS – Eröffne dir Wege ein.
Ort: Tagungszentrum Münchner Aids-Hilfe – Lindwurmstraße 71 • 80337 München
29 – 30 Julio 2017 – de 10:00 – 16:30 Horas
Este seminario está organizado para las mujeres de Abya Yala (Latinoamerica y el Caribe)
¡Este seminario sera llevado a cabo en español!
En este Taller se invita a las participantes a hacer una lectura de sus historias personales contextualizadas en el espacio que ocupan. El objetivo es que a través de un proceso de apropiación de la palabra oral y escrita recuperen, visibilizen y resignifiquen sus vidas, tanto en su espacio privado como en su espacio público.
Permite tener una perspectiva de vida, de su valor como mujeres con identidades diversas, como sujeto social y político, de su forma de estar y percibir el mundo y cómo desde la cotidianeidad transforman su realidad.
Nuestro objetivo es contribuir al Empoderamiento de las mujeres a través de un proceso de narración, deconstrucción, apropiación y resignificación de sus historias de vida y de esta manera contribuir a su desarrollo a través de la escritura de sus habilidades y capacidades.
Facilitadoras:
Úrsula Santa Cruz Castillo
Máster en Género y políticas de igualdad – Feminista decolonial – Autora del concepto
Sonja Santiana Cruz
Psicóloga – Feminista decolonial
Am 08.07.2017 – Um 10:00 bis 16:00 Uhr
Tagungszentrum Münchener Aids-Hilfe
Lindwurmstraße 71, 80337 München
Referentin: Bea Cobbinah (Juristin und Autorin)
Seit August 2006 gibt das AGG. Dieses zählt sechs Diskriminierungsmerkmale auf, welches beinhaltet, das keine ungerechtfertigte Ungleichbehandlung stattfinden darf. Das sind: Geschlecht (Frauen, Männer, Trans*Personen, Intersexuelle), „Rasse“, “ethnische“ Herkunft, sexuelle Identität, „Behinderung“, Alter, Religion / Weltanschauung (Nicht beinhaltet: sozioökonomische Gruppenzugehörigkeit). Diese Nennung weißt gleichzeitig darauf hin, welche Menschen mit welchen „Merkmalen“ struktureller Diskriminierung ausgesetzt sind.
Themen:
I. Strukturelle Diskriminierung (individuell, institutionell, kulturell), Definition.
II. Qualifizierung als Empowerment – Strategie. Ein Ansatz.
III. Standards für eine qualifizierte Antidiskriminierungsberatung.
Praxisbeispiel Testing als Instrument der Antidiskriminierungsarbeit.
Ziel: Wege um das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zu nutzen
Zielgruppen: Menschen mit Migrationsgeschichte / Menschen mit Fluchterfahrung / Schwarze Menschen / PoC
Samstag – Sonntag 22.-23. Oktober 2016 in München
10:00 bis 17:00 Uhr
Körper Empowerment Training
Zielgruppe: Schwarze Frauen, Migratinnen, Frauen*Inter*Trans* (Multiplikator*innen – Community-Aktive – Grenzgänger*innen mit Rassismus Erfahrung)
Wir haben vieles auszugleichen. Der zweitägige Kurs stellt Entspannungsrituale vor, die uns hilfreich dabei sein können, alltägliche Herausforderungen und Härten zu überstehen.
Yoga ist keine Turnübung sondern südasiatische Philosophie und Lebenshilfe. Wie, von wem und für wen Yogakurse hierzulande stattfinden, trägt jedoch leider oft nicht zu unserem Wohlbefinden bei. Dabei können gerade wir viel für unser seelisches Gleichgewicht aus Yoga ziehen. ‘Sportlichkeit’ ist für den Kurs nicht notwendig!
Die Übungen werden im Sitzen und/oder im Liegen durchgeführt.
Aufwärmrituale, Vorstellung von Einstiegs-Meditationstechniken, kurze Einführung in die Geschichte von Yoga, westlicher Aneignungspolitik und Yoga-Dekolonisierungs-Initiativen, Entspannungstechnik “Schlafyoga” um mit sich in Harmonie zu kommen, Möglichkeit zum Austausch über Selbstfürsorge.
Kursleitung: Noah Sow.
Sprache: Deutsch.
Erwünscht: an den beiden Tagen teilnehmen.
Veranstaltungsadresse: nach verbindlicher Anmeldung, wird eine Mail mit Adresse verschickt.
Wenn vorhanden bitte Yoga-Matt e und eine Decke (wer mag auch ein Kissen) mitbringen.
Barriere-Info:
Veranstaltungsort ist ein Haus wo nur unsere Gruppe da ist. Den Veranstaltungssaal ist im Erdgeschoss. Im Haupteingang gibt es eine Stufe (5 cm. Hoch), es gibt keine Rampe, an sonst ist dem Raum ebenerdig. Die Toiletten sind sehr eng.
Veranstalterin
Maria Virginia Gonzalez Romero
Projektleiterin Abriendo Puertas
VIA Bayern – Verband für Interkulturelle Arbeit e.V.
Im Rahmen von MigraNet – Förderprogramm Integration durch Qualifizierung IQ – Landesnetzwerk Bayern
Tel.: 089 520 332 35 – Fax: 089 4190 2727
E-Mail: Marvi.Gonzalez@via-bayern.de
Protokoll zur Tagung -Donnerstag 12. November 2015 - Neue Wege in der Beratungsarbeit mit LGBT*I* Menschen mit Migrationsgeschichte / Geflüchtete / Schwarze Menschen. Eine Intersektionelle Analyse.
Tagung -Donnerstag 12. November 2015
Neue Wege in der Beratungsarbeit mit LGBT*I* Menschen
mit Migrationsgeschichte / Geflüchtete / Schwarze Menschen
Eine Intersektionelle Analyse
Migration, Flucht, Rassismus, usw. sind Themen, die uns in der Begleitungs- und Beratungsarbeit vermehrt begegnen. Es ist ein Arbeitsfeld, das neben der Geschlechtersensibilität eine rassismuskritische Haltung und eine ständige Arbeit an ihr verlangt. Dies beinhaltet die Auseinandersetzung mit den Auswirkungen von Frauenunterdrückung, Rassismus, Homo- und Transphobie (Lesben-, Schwulen- und Transfeindlichkeit) auf die Traumaerfahrungen von Menschen, die zur Beratung kommen. Um dies zu verstehen und in der Beratung umzusetzen ist ein intersektionale Blick auf die Situation und das Erleben der Menschen unverzichtbar.
Prof. Dr. Maria do Mar Castro Varela
Alice Salomon Hochschule, Berlin
Einleitungsvortrag
Dekolonisierungsprozesse im Beratungskontext
Referent_innen aus dem Praxisfeld:
Bea Cobbinah
Juristin und Autorin des Hintergrundberichts zu LGBTI und Rassismus
UN-Antirassismus-Ausschuss (CERD)
LesMigraS / Lesbenberatung Berlin e.V.
Manuel Ricardo Garcia / Eliot Jones
Trans*-Tagung, München (Angefragt)
Andrea Schuler
VivaTS e.V. in München
Maria Virginia Gonzalez Romero
Projekt Abriendo Puertas / VIA Bayern e.V
Ziel: Erarbeitung eines Modells
Zeitraum: 09:00 bis 16:00 Uhr
Zielgruppe: Menschen, die sich mit den Themen Migration, Beratung, Interkulturelle Öffnung / Dekolonisierung auseinandersetzen, sowohl hauptamtlich als auch/oder ehrenamtlich.
Seminar – Samstag, 14. November 2015
Diskriminierungsschutz und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Bea Cobbinah
Juristin und Autorin
Seit August 2006 gibt das AGG-Gesetz. Diese zählt sechs Geschützte Diskriminierungsmerkmale auf, aufgrund derer keine ungerechtfertigte Ungleichbehandlung stattfinden darf: Geschlecht (Frauen, Männer, Trans*Personen, Intersexuelle), „Rasse“ / “ethnische“ Herkunft, sexuelle Identität, „Behinderung“, Alter und Religion / Weltanschauung (Nicht beinhaltet und sehr wichtig: sozioökonomische Gruppenzugehörigkeit). Diese Nennung zeigt gleichseitig welche Menschen mit welche „Merkmale“ strukturelle Diskriminierung ausgesetzt sind.
Seminarthemen unter anderen:
I. Strukturelle Diskriminierung (Individuell, Institutionell, Kulturell). Eine Definition
II. Qualifizierung als Empowerment – Strategie. Eine Ansatz
III. Standard für eine qualifizierte Antidiskriminierungs- beratung
Aus der Praxis im München: Testing als Instrument der antidiskriminierungsarbeit
Hamado Dipama
Mitglied des Ausländerbeirats München
Testete 25 Münchner Clubs, in 20 davon wurde er von Türstehern abgewiesen. Klage wegen Rassismus. Damit die Erfahrungen offen thematisiert werden können, wird ein weitgehend geschützter Rahmen gewährt.
Ziel: Wege, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zu nutzen
Zeitraum: 10:00 bis 17:00 Uhr
Zielgruppe: Menschen mit Migrationsgeschichte / Geflüchtete / Schwarze Menschen
Wichtig: Diese Anmeldung ist noch keine Zusage. Die Teilnahme im diese Seminar ist auf 30 Personen begrenzt. Eine Bestätigung oder Warteliste Mitteilung folgt.
Ort beide Veranstaltungen:
Tagungszentrum Münchner Aids-Hilfe e.V.
Lindwurmstr. 71
80337 München ( U-Bahn 3/6 Goetheplatz)
Veranstalter_in:
VIA Bayern e.V – Maria Virginia Gonzalez Romero – Projektleiterin Abriendo Puertas –
Im Rahmen von MigraNet
– Förderprogramm Integration durch Qualifizierung IQ – Landesnetzwerk Bayern
In Kooperation mit Landeshauptstadt München:
Gleichstellungsstelle für Frauen
Kulturreferat
Stelle für Interkulturelle Arbeit
Mit Unterstützung von:
Koordinierungsstelle für gleichgeschlechtliche Lebensweisen LHM
IBZ Sprache & Beruf – Initiativgruppe München
ZIELGRUPPE
- Grenzgängerinnen als lokale Schlüsselakteurinnen zu empowern,(weiter)zu qualifizieren sowie zu vernetzen und ihnen dadurch bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu ermöglichen und ihre Teilhabechancen zu verbessern.
Grenzgängerinnen sind in den Communities tätig als Multiplikatorinnen, Beraterinnen, Sprachmittlerinnen, Lotsinnen, Patinnen usw. Ihr soziales Kapital stellt eine große Ressource für die kommunale Inklusionsarbeit dar, v.a. durch Selbsthilfesysteme in informellen Netzwerken. Sie erreichen auch Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen nie zu einer Behörde gehen wollen würden.
ANGEBOTE
- Durchführung von Multiplikatorinnen- Fortbildungen für Migrantinnen zu Empowerment und Kompetenzfeststellung auf Basis der in MigraNet bereits entwickelten und durchgeführten KombiLaufbahnberatung.
- Aufbau einer gemeinsamen Lernwerkstatt (materialreichen Lernumgebung) mit Methoden der kollegialen Beratung und dem Wissensmanagement zu informellem und formellem Wissen.
- Durchführung aufsuchender Beratung von ratsuchenden Migrant_innen durch die Teilnehmenden schon während der Weiterbildung mit begleitender Supervision und Professionalisierung.
- Nachhaltige Vernetzung der teilnehmenden Personen mit relevanten lokalen Arbeitsmarkt- und Inklusions/Integrationsakteur_innen (Vereine, Jobcenter, migrantische Ökonomie, Sozialbürgerhäuser etc.).
- Schulungen, Veranstaltungen, Supervision, Materialien zum Wissensmanagement, Website, Publikationen.
TRÄGER UND KONTAKT
Abriendo Puertas – VIA Bayern e.V.
Verband für interkulturelle Arbeit VIA Bayern e.V.
Maria Virginia Gonzalez Romero
Bildungsreferentin.
Tel.: 089-52033235 / 089-41902728
Email: marvi.gonzalez@via-bayern.de
FÖRDERUNG UND NETZWERK
Abriendo Puertas ist ein Projekt im Rahmen des IQ- Landesnetzwerks Bayern Migranet – Förderprogramm „integration durch Qualifizierung“ (IQ) 2015 – 2018
www.netzwerk-iq.de
www.migranet.org
Das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung IQ“ wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert
