PUBLIKATIONEN

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2022

• Erfolgreiche Integration von internationalen Fachkräften in KMU. Praxis-Handbuch: So gelingt erfolgreiche Integration Schritt für Schritt

2021

• Diskriminierung im Kontext Arbeit. Praxisfallsammlung und Handlungsempfehlungen
• Trainingshandbuch „Erfolgreiche Integration von internationalen Fachkräften in kleine und mittlere Unternehmen“
• Interaktiver KMU Onlinekurs „Vielfaltsorientierte Personalarbeit“
• Neuauflage KMU-Toolbox für Geschäftsführungen und Personalverantwortliche (Print, App und Online)

2020

• 2020/21: Von der Interkulturellen Öffnung zur vielfaltsorientierten Organisationsentwicklung. Innovative Prozesse und Ansätze im Förderprogramm IQ
• in Kooperation mit NIKO: Kommunen-Selbstcheck. Standortbestimmung zu Interkultureller Öffnung

2019

• IQ Schulungsangebote für Jobcenter und Arbeitsagenturen
• Online-KMU-Check „Interkultur und Vielfalt im Betrieb“
• Veranstaltungen planen und durchführen. Diversity-sensibel – Nachhaltig – Inklusiv.

2018

• Interkulturelle Grundsensibilisierung. Vertiefende Materialien Schwerpunkt Migrantinnen auf dem Arbeitsmarkt
• Aktive Gestaltung der Vielfalt in Unternehmen – Diversity Management Schritt für Schritt
• Interkulturelle Grundsensibilisierung mit Schwerpunkt Asyl & Flucht. Vertiefende Materialien Schwerpunkt Antidiskriminierung und Sprache

2017

• KMU-Toolbox für Geschäftsführungen und Personalverantwortliche: als Print, als App und Online
• Für Vielfalt. Gegen Diskriminierung. Selbstverständnis des IQ über Antidiskriminierung

2016

• Ergebnisse der Fachtagung „Antidiskriminierung in der Arbeitswelt“, am 18.10.2016 in München
• Evaluation der Schulungen zur „Interkulturellen Grundsensibilisierung mit Schwerpunkt Asyl und Flucht“
• Alles schon fair? Mit Recht zu einem inklusiven Arbeitsmarkt! Dossier zu 10 Jahren Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

2015

• Interkulturelle Grundsensibilisierung mit Schwerpunkt Asyl & Flucht. Schulungshandbuch für Trainerinnen und Trainer
• Mehrwert Vielfalt – Zahlen, Daten, Fakten: Wirtschaftliche Vorteile durch Arbeitsmarktintegration, Einwanderung, Vielfalt und Antidiskriminierung
• Vielfalt, interkulturelle Öffnung und Willkommenskultur in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU): Eine Sammlung betrieblicher Praxisbeispiele
• Grundlagen migrationsspezifischer Beratung. Ein Pilotprojekt mit der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit. Schulungshandbuch
• Diversity-Check
• Interkulturelle/Diversity-Schulungen in Jobcentern und Agenturen. Erfahrungen und Empfehlungen zur Ansprache
• Qualitätsmerkmale für interkulturelle Fort- und Weiterbildungen unter dem Vielfaltsaspekt

2014

• Inklusiv, offen und gerecht? Deutschlands langer Weg zu einer Willkommenskultur
• Mehrwert Vielfalt?! Interkulturalität, Internationalität und diversityorientierte Personalstrategien in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
• Grundlagen interkultureller Kompetenz für Jobcenter und Arbeitsagenturen. Handbuch

2013

• Vorteil Vielfalt! Neue Ansätze in der Personalarbeit von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
• Demografischen Wandel gestalten, Fachkräftebedarf sichern – vielfaltsorientierte Personalstrategien in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
• Willkommenskultur (und Anerkennungskultur): Hintergrund, Diskussion und Handlungsempfehlungen

2012

• Mehr Vielfalt im öffentlichen Dienst

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