PUBLIKATIONEN

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2021

  • Trainingshandbuch „Erfolgreiche Integration von internationalen Fachkräften in kleine und mittlere Unternehmen“
  • Interaktiver KMU Onlinekurs „Vielfaltsorientierte Personalarbeit“
  • Neuauflage KMU-Toolbox für Geschäftsführungen und Personalverantwortliche (Print, App und Online)

2020

  • 2020/21: Von der Interkulturellen Öffnung zur vielfaltsorientierten Organisationsentwicklung. Innovative Prozesse und Ansätze im Förderprogramm IQ
  • in Kooperation mit NIKO: Kommunen-Selbstcheck. Standortbestimmung zu Interkultureller Öffnung

2019

  • IQ Schulungsangebote für Jobcenter und Arbeitsagenturen
  • Online-KMU-Check „Interkultur und Vielfalt im Betrieb“
  • Veranstaltungen planen und durchführen. Diversity-sensibel – Nachhaltig – Inklusiv.

2018

  • Interkulturelle Grundsensibilisierung. Vertiefende Materialien Schwerpunkt Migrantinnen auf dem Arbeitsmarkt
  • Aktive Gestaltung der Vielfalt in Unternehmen – Diversity Management Schritt für Schritt
  • Interkulturelle Grundsensibilisierung mit Schwerpunkt Asyl & Flucht. Vertiefende Materialien Schwerpunkt Antidiskriminierung und Sprache

2017

  • KMU-Toolbox für Geschäftsführungen und Personalverantwortliche: als Print, als App und Online
  • Für Vielfalt. Gegen Diskriminierung. Selbstverständnis des IQ über Antidiskriminierung

2016

  • Ergebnisse der Fachtagung „Antidiskriminierung in der Arbeitswelt“, am 18.10.2016 in München
  • Evaluation der Schulungen zur „Interkulturellen Grundsensibilisierung mit Schwerpunkt Asyl und Flucht“
  • Alles schon fair? Mit Recht zu einem inklusiven Arbeitsmarkt! Dossier zu 10 Jahren Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

2015

  • Interkulturelle Grundsensibilisierung mit Schwerpunkt Asyl & Flucht. Schulungshandbuch für Trainerinnen und Trainer
  • Mehrwert Vielfalt – Zahlen, Daten, Fakten: Wirtschaftliche Vorteile durch Arbeitsmarktintegration, Einwanderung, Vielfalt und Antidiskriminierung
  • Vielfalt, interkulturelle Öffnung und Willkommenskultur in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU): Eine Sammlung betrieblicher Praxisbeispiele
  • Grundlagen migrationsspezifischer Beratung. Ein Pilotprojekt mit der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit. Schulungshandbuch
  • Diversity-Check
  • Interkulturelle/Diversity-Schulungen in Jobcentern und Agenturen. Erfahrungen und Empfehlungen zur Ansprache
  • Qualitätsmerkmale für interkulturelle Fort- und Weiterbildungen unter dem Vielfaltsaspekt

2014

  • Inklusiv, offen und gerecht? Deutschlands langer Weg zu einer Willkommenskultur
  • Mehrwert Vielfalt?! Interkulturalität, Internationalität und diversityorientierte Personalstrategien in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
  • Grundlagen interkultureller Kompetenz für Jobcenter und Arbeitsagenturen. Handbuch

2013

  • Vorteil Vielfalt! Neue Ansätze in der Personalarbeit von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
  • Demografischen Wandel gestalten, Fachkräftebedarf sichern – vielfaltsorientierte Personalstrategien in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
  • Willkommenskultur (und Anerkennungskultur): Hintergrund, Diskussion und Handlungsempfehlungen

2012

  • Mehr Vielfalt im öffentlichen Dienst

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Kurztexte „Praxis kommunales Integrationsmanagement“

  • NEU: Von interkultureller Öffnung zu kommunaler Vielfaltsorientierung – Gute Praxis in bayerischen Kommunen
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  • Externe Prozessbegleitung bei der Erstellung von Integrationskonzepten – Was spricht dafür?
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  • Integration ist Chefsache! Anregungen für Bürgermeister*innen und Landrät*innen (mit Strategie-Check Integration)
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  • Schritt für Schritt – Checkliste zum Einstieg in ein Integrationskonzept
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  • Funktionen und Aufgaben kommunaler Integrationsbeauftragter
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  • Beteiligung an der Erarbeitung eines kommunalen Integrationskonzepts
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  • Muster-Stellenbeschreibung kommunale/r Integrationsbeauftragte/r
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  • Netzwerke knüpfen und pflegen – Bündnispartner für Integration finden
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  • Kommunale Identität und die persönliche Identifikation
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Broschürenreihe „Kommune Interkulturell“

  • Broschüre „Interkulturelle Kompetenzerweiterung in der kommunalen Verwaltung. Schulungsangebote planen und durchführen“
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  • Broschüre „Interkulturelle Öffnung kommunal. Im Rahmen der Broschürenreihe: Kommune interkulturell“
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  • Broschüre „Kommunales Integrationsmanagement“
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  • Broschüre „Kommunale Willkommens- und Anerkennungskultur“
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  • Broschüre „Das Culturatorium – Interkulturelle Bildung durch Improvisationstheater“
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  • Broschüre „Das Culturatorium – Improvisationstheater für interkulturelle Pädagogik. Ansatz, Workshops und Präsentationen im Rahmen des Projekts Bühne frei!“
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  • Broschüre „Das Culturatorium – Interkulturelles Lernen durch Impro – das geht?! Erfahrungen mit dem Culturatorium“
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  • Broschüre (engl.) „The Culturatorium – Improvisation Theatre for Intercultural Education“
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AbriendoPuertas – EröffneDirWege: Eine Qualifizierung für Menschen mit Migrationserfahrung, die in ihren Communities aktiv und ehrenamtlich beraten

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  • Buch: „Stimmen: Persönliche Geschichten von Social Change Agents zu Empowerment und Bekämpfung von Diskriminierung“
  • Handreichung: „Actions on Empowerment: A practitioner’s guide for supporting social change“

Beide Veröffentlichungen sind auf der Website des Projekts verfügbar; das Buch auch in den Sprachen Spanisch, Englisch und Niederländisch:
www.candoempowerment.eu

  • VIELFALT ALS CHANCE  GESTALTEN – Leitfaden Interkulturelle Schulentwicklung in Bayern
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  • Berater_in für interkulturelle Schulentwicklungsprozesse – Konzeption einer Fortbildung für Lehrkräfte im Rahmen des Projektes WERTvoll MITeinander
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  • Begleitevaluation Interkultureller Schulentwicklungsprozesse an ausgewählten Projektschulen in Bayern im Rahmen des Projekts WERTvoll MITeinander (2011-2014)
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  • Einbürgerungsfeiern – ein Leitfaden für Kommunen
    Ein kurzer Abriss mit Infos und Tipps zur Durchführung von Einbürgerungsfeiern
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  • Kommunales Integrationsmonitoring
    Eine Einführung in kommunales Integrationsmonitoring.
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  • Kommunale Integrationskonzepte
    Eine Einführung zur Erarbeitung kommunaler Integrationskonzepte mit Hintergrundinfos und praktischen Tipps
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  • Interkulturelle Öffnung – warum eigentlich?
    (aus dem Projekt LIDIA) Praxisnahe Einführung in Hintergründe und Umsetzung von Interkultureller Öffnung
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  • Religion in der kommunalen Integrationsarbeit
    Eine Auseinandersetzung mit dem Thema „Religion“ im Kontext Kommune, mit praktischen Umsetzungstipps, Praxisbeispielen und Hinweisen zu Fördermöglichkeiten.
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  • Flyer „Integration ist Chefsache – ein Leitfaden für Bürgermeister/innen und Landräte/innen“
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  • „Willkommen“
    in mehreren Sprachen, als Postkarte oder Plakat
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  • „Willkommen“
    Tipps zu einer mehrsprachigen Willkommensaktion
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  • „Willkommen“
    Schriftzüge als TIFF-Grafikdateien in mehreren Sprachen
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  • Fit für Vielfalt – Ein Bildungs- und Begegnungsansatz für die kulturelle und religiöse Verständigung in der pluralen Gesellschaft von Michaela Hillmeier & Christiane Lembert
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  • Treffpunkt Weltreligion – Praxisbuch Interreligiöse Jugendarbeit von Johannes Merkl/Marianne Meyer/Martin Rötting (Hrsg.)
  • Interreligiöse Verständigung – der Ansatz des Projekts „Fit für Vielfalt“
    Vortrag von Katrin Kuhla und Michaela Hillmeier bei der Fachtagung: Was glauben Sie denn!? – Interreligiöse Verständigung in der Einwanderungsgesellschaft
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  • Orte des Glaubens – eine Begegnungsreihe
    Handreichung zur Umsetzung von Yvonne Szukitsch
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  • M 80336: Perspektivenwechsel – Filmfest zu religiöser und spiritueller Vielfalt
    Handreichung zur Umsetzung von Mario Hurler
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